個人情報保護方針

1. 個人情報の取得

当社は、利用目的を明らかにしたうえで、その目的の達成に必要な範囲内において、適法かつ公正な手段により個人情報を取得します。

求職者等の個人情報については、当社の業務の目的の達成に必要な範囲内で取得し、法令上認められる場合を除き、業務上必要のない人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地、思想・信条、労働組合への加入状況等の情報を収集しません。

2. 取得する個人情報

当社は、サービスの提供にあたり、必要に応じて次の情報を取得する場合があります。

• 氏名、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス等の連絡先情報
• 希望職種、希望勤務地、勤務可能日、勤務時間、雇用形態等の就業希望に関する情報
• 職歴、学歴、保有資格、技能、経験等の職業能力に関する情報
• 労働者派遣または職業紹介その他のサービス提供に必要な情報
• お問い合わせフォームその他当社への連絡を通じて本人から提供された情報

3. 個人情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を次の目的で利用します。

1. 求職者の希望条件、経験、資格等に応じた求人・就業機会の案内および提案のため
2. 労働者派遣、職業紹介その他の人材サービスに関する登録、連絡、面談、相談対応のため
3. 職業紹介において、本人が応募を希望する求人者へ、本人の同意に基づき応募に必要な情報を提供するため
4. 労働者派遣における就業調整、契約管理、就業管理、勤怠・給与・社会保険等の手続その他派遣業務を適切に遂行するため
5. 求人者、派遣先その他取引先との連絡、契約、管理およびサービス提供のため
6. 就業開始後のフォロー、相談対応および雇用管理のため
7. 当社サービスに関する問い合わせへの回答および必要な連絡のため
8. 当社サービスの品質向上、運営改善および利用状況の分析のため
9. 法令に基づく義務の履行および行政機関等への対応のため

当社は、上記の利用目的の範囲を超えて個人情報を利用する必要が生じた場合、法令により認められる場合を除き、あらかじめ本人の同意を取得します。

4. 個人データの第三者提供

当社は、次の場合を除き、本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要で、本人の同意を得ることが困難な場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要で、本人の同意を得ることが困難な場合
• 国の機関または地方公共団体等が法令の定める事務を遂行することに協力する必要があり、本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• その他、個人情報保護法その他の法令により認められる場合

なお、職業紹介において求人者へ応募情報を提供する場合等、サービスの性質上、第三者への提供が必要となる場合には、提供先、提供する情報の内容および利用目的を踏まえ、必要に応じて本人の同意を得たうえで、必要な範囲に限り提供します。

5. 個人データの取扱いの委託

当社は、業務の一部を外部事業者へ委託するため、利用目的の達成に必要な範囲で個人データの取扱いを委託する場合があります。この場合、委託先を適切に選定し、契約等により個人情報の適切な取扱いを求めるとともに、必要かつ適切な監督を行います。

6. 個人データの安全管理

当社は、個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、組織的、人的、物理的および技術的な安全管理措置を講じます。また、個人情報を取り扱う従業者に対し、必要かつ適切な教育および監督を行います。

個人情報は、利用目的に照らして必要な範囲で正確かつ最新の状態に保つよう努め、保管する必要がなくなった情報については、法令上保存が必要なものを除き、適切な方法で削除または廃棄します。

7. 保有個人データの開示・訂正・利用停止等

本人またはその代理人から、当社が保有する個人データについて、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用停止・消去または第三者提供の停止等の請求があった場合、本人確認を行ったうえで、個人情報保護法その他の法令に従い適切に対応します。

ご請求を希望される場合は、下記「お問い合わせ窓口」までご連絡ください。手続方法をご案内します。

8. 個人情報保護方針の変更

当社は、法令の改正、サービス内容の変更その他必要に応じて、本方針を変更することがあります。変更後の内容は、当社ウェブサイトへの掲載その他適切な方法により公表します。